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  1. ポイント1

    栄養士・調理師登録数、
    月間2,000以上!

    サービス開始の2015年1月から毎月増加中!多くの登録者の中から合う方をご案内します!

    • 累計登録者数(月間別)

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      サービス開始からの累計登録者数75,000名以上!さらに、登録者のうち約65%以上半年以内に転職可!

    • 保有資格別登録者割合

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      有資格者97%!欲しい人材のマッチング精度が高いです。

    ※2020年2月時点
    ※有資格者=取得見込み含む

  2. ポイント2

    求人依頼後、即日対応!

    • 求人をいただいた近隣の求職者へすぐにご紹介します!メール・電話で最短でご紹介していきます。

    • 登録者の約65%半年以内に転職可能のため、条件に合う求職者がいた場合は、スピーディーに面接設定をいたします。

    • 貴社の求人広告を無料で「栄養士のお仕事」上に掲載することで、貴社の求人に興味をお持ちの求職者の登録を促進することができます。

  3. ポイント3

    栄養士・調理師専門だから、

    経験・知識豊富で
    スムーズ!

    • 栄養士・調理師を専門で担当!

      業界特有の情報(職場環境や雇用条件)を充分に把握したキャリアアドバイザーが事業所・求職者双方の条件調整をいたします。

    • 紹介経験が豊富なのでスムーズ!

      経験豊富なキャリアアドバイザーが面接の日程調整から双方の調整まで代行します。

  4. ポイント4

    欲しい人材を
    スピードマッチング!

    • 20代30代の登録がメイン

    • 伸び代がある方から経験豊富な方まで
      ご要望に合わせて紹介

    • 即日〜1ヶ月前後入職可能な
      アクティブな求職者多数

    登録者の年齢割合

    N=76,000

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採用成立まで無料!

サービスの流れ

  • STEP1

    お問い合わせ

    登録フォーム、またはお電話にてお問い合わせください。サービスの詳細をご説明いたします。 登録手数料や前金等は一切ありません。

  • STEP2

    人材のご紹介

    キャリアアドバイザーが仕事内容や雇用条件をもとに最適な人材をご紹介いたします。

  • STEP3

    面接

    面接の日時調整から双方の条件調整までキャリアアドバイザーが責任をもって対応いたします。

  • STEP4

    採用の成立

    貴社と求職者双方が内定・入社に同意された時点で採用成立となります。採用成立後、成功報酬をいただいています。決定後も入社日調整や初日の持参物確認など、随時サポートいたします。

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お客様からの声

実際に「栄養士のお仕事」をご利用頂いたお客様からも満足の声を頂いております。

スピードに驚き!

厨房の中でも中心で活躍していた栄養士が急遽退職することに…。「栄養士のお仕事」に申し込みをしたら、なんとその日の内に紹介をしてくれました。実際にお会いしてみると経験も豊富で人柄も文句なし!採用に関する手続きもスムーズで直ぐに入社まで進める事が出来ました。また急な欠員が出た際はお願いをしようと思っています。

保育園ご担当者S様

保育園
ご担当者S様

マッチング度が高い!

増床に伴い管理栄養士の採用を検討していた。担当の方が「どういった方を求めているのか」を細かくヒアリングしてくれて、決して一方的ではなく本当にマッチした方を紹介しようという姿勢を感じた。
実際に紹介してくれた方は今回正に求めていた人材だった。後日、担当の方に聞いた所、スタッフ間で当院についての勉強会も開いてくれて、担当以外の方も紹介を強化してくれていたとのこと。

病院ご担当者N様

病院
ご担当者N様

圧倒的な登録数!

全国各地の事業所を請け負っており、どうしても採用に苦戦をしているエリアもあるが、「栄養士のお仕事」ではそういった地域への紹介も強く本当に助かりました。登録者数の多さを感じましたし、担当者のレスポンスの早さも魅力です。コストを抑えて人材の確保をしたいというのが本音ですが、希望した条件の方に絞って紹介をしてくれる為、トータルで考えればメリットが大きいです。

給食会社ご担当者K様

給食会社
ご担当者K様

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よくあるご質問

全国で紹介してくれるのですか?

はい。地域により登録者数の大小はございますが、47都道府県全国からご登録を頂いております。
無料で求人広告掲載もしておりますので、サイト閲覧者からのご登録を誘引することも可能です。(任意)

  

どの様な形で紹介が来るのでしょうか?

人材紹介利用申込書の締結後、当サイト登録の求職者様に貴法人の求人を提案し、求職者様からご応募の意思を頂き次第、担当アドバイザーよりご紹介差し上げる流れになります。

  

週32時間以上勤務をするパート雇用をした場合、紹介手数料は常勤、非常勤どちらが適用になりますか?

常勤の紹介手数料が適用されます。時給制の場合、以下の数式で年収を計算いたします。
『時給×1週間の勤務時間×52週(+支給される場合は賞与)』

  

求人広告の変更や取り下げをしたい場合はどうすれば良いですか?

求人内容の変更や取り下げをご希望の際は、お手数ですが弊社までご連絡を下さいませ。
都度、対応をさせて頂きます。

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